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优先发展人力资源 2027-2030年中期战略规划
东帝汶副总理马里亚诺·阿萨纳米·萨比诺表示,2027-2030年中期战略规划将优先发展人力资源。政府计划通过改善健康和教育领域,推动经济多样化,减少对石油收入的依赖,同时涵盖加强私营部门、创造就业和区…
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东帝汶副总理马里亚诺·阿萨纳米·萨比诺表示,2027-2030年中期战略规划将优先发展人力资源。政府计划通过改善健康和教育领域,推动经济多样化,减少对石油收入的依赖,同时涵盖加强私营部门、创造就业和区…

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东帝汶法学家若泽·玛丽亚·古特雷斯表示,法院积压案件持续存在,主要原因是人力资源不足。他建议通过移动审判项目和增加司法部门人力来减少积压。上诉法院院长阿方索·卡莫纳澄清,积压案件并非搁置,而是审判程序…

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博博纳罗市教育服务处向教育部提交了37所缺乏保安的学校名单。该处处长米格尔·弗雷塔斯表示,大部分学校没有保安,已通过人力资源局上报,等待国家层面的处理。

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5月27日,东帝汶海事警察部队(UPM)举行成立23周年纪念活动。指挥官欧亨尼奥·佩雷拉表示,未来将重点加强作战能力、装备现代化和人力资源建设,并呼吁政府增加投入,以应对跨国海上威胁。

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东帝汶国立大学学者拉斐尔·德·赫苏斯表示,减少法院积压案件至关重要,因为公众仍在质疑这一问题。他指出,审理时间过长导致案件积压增加,建议增加司法领域人力资源。法学家塞尔吉奥·迪亚斯·金塔斯也认为,人力…

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东帝汶上诉法院院长阿方索·卡莫纳在恢复独立24周年之际向人民表示祝贺,称东帝汶已进入青年期,司法部门取得良好进展。学者建议增加人力资源以处理积压案件。

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东帝汶即将迎来独立24周年,多名学生就教育发展发表看法,认为国家年轻,急需加强人力资源培养。学生们指出教育质量是发展基础,但当前设施不足、教师短缺等问题突出,呼吁政府加大投入,提升教育质量以推动国家进…

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法学家赛尔吉奥·迪亚斯·金塔斯表示,东帝汶自独立以来司法部门在人力资源数量上明显增长,政府也在各地市镇设立法院和检察院。这是司法系统向民众靠近的积极信号,但仍需改善司法人员福利和继续教育,以应对积案问…

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HNGV计划于6月招募400多名医疗专业人员,以充实五层儿科大楼。该大楼已完工60%,预计2026年3月交付政府。医院2026年预算获批2000多万美元用于招聘,但具体人数尚未确定。

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东帝汶海关总局今年招聘80名新员工,以加强服务能力。目前海关仅有252名员工,部分已退休或长期病假,急需补充人力。招聘已进入文件评审阶段,入选者将接受3-5个月培训后上岗。

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东帝汶总理沙纳纳·古斯芒承认,国家在预防假币流通方面存在系统漏洞,需要加强人力资源能力。他指出海关等机构未能有效履行职责。政府已查获超400万美元假币,并将加强国际合作以打击跨国犯罪。

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总理沙纳纳·古斯芒为13名完成重型机械操作培训的学员颁发国际认证证书。该培训旨在提升本地机械操作和维修能力,减少对印尼的维修依赖。获证者将成为培训师,并可申请国外职位,推动东帝汶人力资源自主发展。