优先发展人力资源 2027-2030年中期战略规划

帝力，2026年7月14日（东帝汶国家通讯社）—副总理、社会事务协调部长、农村发展和社区住房部长马里亚诺·阿萨纳米·萨比诺表示，未来五年中期战略规划的方向是优先发展人力资源，因为政府希望确保发展不仅限于基础设施，还包括人民的生活质量。

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“在这一方面，政府将重点关注通过健康（营养）和教育（社会保护）领域提高人力资源质量。这被认为是培养有能力、能够持续为国家发展做出贡献的人的重要举措，”这位副总理今天在帝力会议中心（葡萄牙语缩写CCD）凯科利向记者们表示。

在健康领域，政府将优先采取预防措施和基础项目，特别是努力减少营养不良，包括普遍性营养不良和慢性营养不良，以及常见营养不良，因为慢性营养不良可以在100天内解决。

“另一个优先事项是进一步改善教育，特别是教师培训。我们已经有了良好的招聘方法来提升教育基础设施和适应东盟地区的课程，”这位社会事务协调部长说。

另外，据他称，这些培训必须具有能力、勤奋、积极和高效的特点，SEFOPE将关注这一事项。

“确实，一些项目尚未达到政治上设定的目标，包括方法、哪些项目、投入多少资金才能达到这些目标。因此，我们必须衡量每项投入的产出，以便知道是否真正达到了目标。如果没有达到，原因是什么，我们现在正在审视这一点，”他说。

他表示，今天的讨论，总理沙纳纳·古斯芒也指示讨论此事，以便与国家总预算相一致。

在准备2027-2030年国家发展战略/中期战略规划时，经济发展部门将优先推动东帝汶经济从依赖石油收入转向由私营部门、生产力和投资驱动的经济。

主要优先事项如下：

* 经济多样化——发展农业、旅游业、渔业、小型制造业和服务业。

* 加强私营部门——便利投资，改善商业环境，增加中小微企业（微型、小型和中型企业）的机会。

* 创造就业——增加就业机会，特别是为青年和妇女。

* 提高生产力——投资基础设施、创新、技术和人力资源开发。

* 财政可持续性——减少对石油基金的依赖，增加国内收入。

* 区域一体化——为东帝汶从东盟一体化中受益并吸引外国投资做好准备。

记者：亚历山德拉·达科斯塔

编辑：坎西奥·希梅内斯