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包考市卫生局将派遣80名合同制卫生人员到农村医疗机构，以解决人力资源不足问题。这些人员包括医生、护士、助产士等，将于4月初开始正式工作。卫生局长要求他们负责任地服务社区。
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包考，2024年3月18日（塔托利） – 包考市卫生局（SMSB）将根据现有协议，把合同制员工派遣到农村地区。
包考市卫生局局长克里斯蒂亚诺·西普里亚诺·贝洛解释说，这些员工是通过卫生部（MS）公布的职位测试选拔的，旨在解决卫生站和卫生中心等医疗机构人力资源不足的问题。
“他们将被安排到尚未配备卫生人员的医疗机构，他们将与社区同住，提供卫生服务，履行卫生职责，”包考市卫生局局长周一在维拉安蒂加表示。
这些员工包括全科医生、护士、健康促进人员和药剂师等卫生专业人员，目前已在市卫生局工作，按计划将在未来几周内签署合同，并于4月初开始正式工作。
克里斯蒂亚诺·贝洛要求这些员工，特别是卫生人员，要负责任地工作，前往实地加强向社区提供的医疗服务，以满足社区需求。
“关于资源，我已经保证了，所以他们来了，不管愿不愿意，都必须填补那些尚未有人入驻的机构，”克里斯蒂亚诺·贝洛补充道。
根据包考市卫生局公布的数据，新员工总数共80人，包括6名医生、27名护士、17名助产士、9名健康促进或公共卫生人员、4名药剂师、8名行政技术人员和7名清洁工。
而根据卫生部公布的数据，通过包考市职位选拔的员工共89人，包括6名医生、27名护士、17名助产士、11名公共卫生人员、4名药剂师、8名行政技术人员、9名清洁工和7名替补人员。
按计划，这些员工将被分配到包考市的医疗机构，包括9个卫生中心和31个卫生站，分布在6个行政区内。
记者：纳塔利诺·贝洛
编辑：埃瓦里斯托·苏亚雷斯·马丁斯
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