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教育部计划近期分配903名2024年招聘的基础教育教师候选人到全国各学校，以替代1000多名已退休的教师。教育部国家人力资源局长若昂·阿马拉尔表示，分配工作将在明年1月完成。

东帝汶国家社会保障局收到公务员委员会提交的2400份退休人员提案，其中大多数为教师。INSS将进行核实，部分人员可能仍在职或因病未工作。强制退休改革将于2026年1月起实施，年满65岁的公务员将自动退…

东帝汶公共职务委员会宣布，将从2026年1月起实施公务员强制退休制度，年满65岁的公务员必须退休。这一政策旨在为年轻人进入公务员队伍让路，同时退休人员将自动纳入国家社会保障局系统以保障养老金。目前已有…

东帝汶总理沙纳纳·古斯芒向总统若泽·拉莫斯·奥尔塔提交法令草案，规定公务员65岁强制退休。政府希望此举促进年轻人进入公共行政，实现代际更替，提升服务质量。该法令自2026年1月1日起生效，特殊情况可延…

东帝汶总理沙纳纳·古斯芒表示，行政分权政策旨在改善服务体系，教育国家公务员最大限度服务人民。他同时提及国家警察晋升过渡决议，因警察队伍成立25年缺乏晋升制度，政府正通过内政部与警察司令部进行整顿。

东帝汶公共委员会宣布明年起对公务员实施强制退休改革。目前有4752名60岁以上公务员需要退休。国家社会保障局表示已做好准备，等待数据后即可发放养老金。

博博纳罗市当局秘书处宣布，10名公务员因年满65岁被列入强制退休名单，另有49人申请自愿退休。此举旨在填补空缺，计划2026年进行招聘。该市399名公务员中，涉及普通编制、特别编制和行政人员。

公共职位委员会（KFP）12月16日在欧库西为364名公务员举行晋升考试。本次考试覆盖A到F级，采用计算机化形式，旨在推动电子政务和行政分权，让员工无需前往帝力即可参加。考试将持续至18日。

科瓦利马市政管理局有12名65岁公务员被列入强制退休名单。根据总统颁布的法规，强制退休年龄为65岁，该局随即启动招聘以填补空缺。招聘涉及多个职位，结果尚未公布。

人权与司法监察专员要求政府加速公共行政改革，以控制公务员人数增长并节省预算。他呼吁在2025年国家总预算中增加对教育、卫生和农业的拨款，认为这些关键部门直接影响民众福祉。监察专员赞赏总理倡导的善治原则…

欧库西12月12日委员会主席多明戈斯·德阿尔梅达表示，今年纪念活动青年和公务员参与度不高，呼吁改进组织方式。他认为参与者缺乏爱国主义和民族主义精神。地区卫生事务秘书路易斯·德热苏斯·内诺表示将向RAE…

东帝汶部长理事会和公务员委员会提交了基于资历的公务员晋升法令草案，规定每年通过内部竞争进行晋升。该制度旨在保障那些因各种原因无法通过功绩获得晋升的公务员的职业发展。此举预计将减少公务员职业停滞，重视长…