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先看重点
东帝汶国家行政部对科瓦利马市进行公共服务质量评估，发现六个问题，包括权力下放执行受限、行政技术能力不足、财政资源管理挑战、缺乏市发展规划、创新潜力未发挥以及部分领导岗位空缺。此次评估旨在为行政分权改革做准备。
查看官方原文DONGDIWEN BRIEF
科瓦利马，2025年6月16日（TATOLI） – 国家行政部（MAE）根据2024年10月28日至31日的评估结果，在科瓦利马市当局的公共服务质量领域发现了六个问题。
国家地方行政监测与评估局局长杜迪·安东尼奥·马亚在向科瓦利马市当局的演示中，重点介绍了公共服务质量评估，发现了以下问题：权力下放但执行受限、行政和技术能力严重不足、财政资源管理面临挑战、缺乏市发展规划、创新和改进的潜力（如引入数字系统、数字平台、市政门户和一站式服务），以及科瓦利马市当局的部分领导职位尚未填补，包括两名部门主管、行政和人力资源服务部门主管、预防和信息部门主管（民防）、救援和紧急行动部门主管（民防），以及登记和地籍服务部门的两名主管。
“我们在2024年采用的评估方法包括直接访谈、对每个市政服务场所的直接核查、收集证明文件以及对证明文件进行分析，”杜迪·安东尼奥·马亚今天在科瓦利马市当局大厅向科瓦利马市当局介绍时表示。
在2024年的评估过程中，首次发现：权力下放但执行受限，市政服务与地区下放（登记和公证、地籍、国家陆路运输局、教育、卫生、农业、民防）存在双重职能，目前这些职能仍由中央执行。
第二，行政和技术能力严重不足，如缺乏合格工作人员，以及缺乏对市政当局的培训和能力建设。
第三，财政资源管理面临挑战，如分配预算不足，部分预算未分配给市政服务，人力资源有限导致执行率低。
第四，缺乏市发展规划，大多数市政当局尚未完成市发展规划。
第五，创新和改进的潜力，如引入数字系统、数字平台（通向未来的道路）、引入市政门户和一站式服务。
第六项发现：科瓦利马市当局的部分领导职位尚未填补，包括两名部门主管，行政和人力资源市政服务部门主管尚未填补，预防和信息部门主管（民防），救援和紧急行动部门主管（民防），以及登记和地籍市政服务部门的两名主管。
此次评估的目的是了解根据第3/2016号法令及其第五次修正案第84/2023号法令，12个市当局职权范围内的公共服务提供情况，涉及从机构行政分权阶段向地区行政分权和地方权力阶段的准备。
对居民的评估标准
参照第84/2023号法令第25条关于市当局的职权。市政服务的职权参见第84/2023号法令第7至18条，以及第85/2023号部令第2至6条。
市政动产
市政当局的不动产参见第84/2023号法令第56条以及第85/2023号部令第14条。
记者：塞莱斯蒂娜·特莱斯
编辑：拉斐尔·西门内斯·德·A·贝洛
来源：TATOLI 国家通讯社。本站保留原文入口，方便读者交叉核验。
