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先看重点
上诉法院院长阿方索·卡莫纳在访问科瓦利马县法院时表示，因法官招聘过程需要时间，不能承诺立即调配法官。目前法院人力资源短缺，仅4名法官处理大量积案。13名在葡萄牙培训的法官将于6月结束培训，7月就职后可填补空缺。
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科瓦利马, 2025年6月9日 (TATOLI) –关于科瓦利马县初级法院的人力资源问题，上诉法院院长表示不愿承诺调配法官，因为法官招聘过程需要时间。
“今天提到人力资源短缺的问题，我说不要只考虑问题，而是要解决问题。我们利用现有资源，但不能承诺立即调配法官，因为招聘法官需要时间”，上诉法院院长阿方索·卡莫纳在访问科瓦利马县法院时对记者说。
这位院长对比说，法官招聘过程需要时间，不像那些可以快速完成的项目，因为招聘必须遵守现有规则。
“我们可以解决一些问题，但也会出现新的问题。重要的是我们要继续工作。未来我们将考虑，目前在葡萄牙培训的13名法官将于6月结束培训，7月可以就职，这样我们就可以调配人手，填补空缺”，他说。
集体决定
这位司法官员表示，他个人不愿承诺调配，因为向资源短缺的法院调配资源需要由委员会集体决定。
数据显示，目前在科瓦利马县法院处理案件、进行审判的法官共有4名，其中1名负责民事案件，其余负责刑事案件。
根据秘书处提供的数据，2025年1月至5月期间，已判决的案件43起，待审案件347起，已判决并执行缓刑的案件共2,289起。
5月份新收案件181起，民事案件已判决10起，其中1起。待审案件共190起，其中秘书处积压民事案件55起。1月至5月期间存档的案件共393起。
记者: 塞莱斯蒂娜·特莱斯
编辑: 拉斐尔·西门内斯·德·A·贝洛
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