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欧库西特别行政区（RAEOA）主席罗热里奥·蒂亚戈·洛巴托指出，部分员工合同已于2023年12月31日到期，但他们仍在继续工作。他表示将要求每位员工提交工作报告以评估是否继续雇佣，并否认此举是政治报复。该情况反映出当地行政管理的混乱。
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欧库西，2024年2月3日（塔托利）—欧库西安贝诺特别行政区（RAEOA）主席罗热里奥·蒂亚戈·洛巴托指出，部分员工的合同已经到期，但他们仍在继续工作。
“我们开始工作两天了，我从区域秘书那里得到了一些数据，说他们那边的情况是，很多合同工在2023年12月31日合同到期，但他们还在继续工作。短期内，公务员委员会会来查看如何重新开放岗位，让他们参加竞争，”RAEOA主席在周六于欧库西特别区办公室举行的新闻发布会上表示。
罗热里奥表示，目前国家政府的问题是很多临时工合同在2023年12月到期，但按规定，员工如果要工作，必须与区域秘书签署合同，以明确工作需求和任务。
“但据我所知，这种情况并未发生，合同是由上级签署的，之后直接把他们派到区域秘书那里，秘书问他们：你在这里做什么？员工说不知道，说是被派到这里来的，于是就坐着不工作。这不对，必须纠正。我要求所有区域秘书，对那些合同工，每个人都必须提交报告，说明这个月做了什么，真的做了还是只是坐着，然后每月领取工资，”他说道。
虽然员工尚未提交报告，但RAEOA主席仍在等待，希望能有解决方案。
“我必须核实这些报告是否真实，但到目前为止报告还没有全部提交，或者我要求提交虚假报告。因为这是用国家资金支付的，员工去工作就要付出劳动力，国家必须支付，但如果每天都坐着不干活，国家该怎么支付？我需要逐一分析每个案例，”他强调。
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罗热里奥·蒂亚戈·洛巴托表示，实施任何决定都不是出于仇恨或报复，而是依法行事，因为国家不能随意解雇员工，但合同到期后必须根据需求重新办理手续。
“正如我说的，我来这里不是搞政治报复，而是来捍卫法律。我会努力工作，接受公正的改革，但如果不好好工作就不行。我会让法律顾问分析这些情况，我不会武断地做决定，因此我要求他们各自提交报告，”他说道。
RAEOA主席认为报告很重要，所以员工必须用德顿语或巴奎诺语书写，必须执行。
“但我们开始注意到这种情况有很多不规范之处，”他补充道。
记者：阿比里奥·埃洛·尼尼
编辑：朱莉娅·查塔里娜
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