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葡萄牙语国家共同体常设协商委员会工作组8月17日完成议程中28份文件中25份的分析，三份未达成共识的文件将提交常设协商委员会审议。第31届CPLP部长理事会例会定于8月19日在帝力举行，将批准相关文件。
查看官方原文DONGDIWEN BRIEF
葡萄牙语国家共同体常设协商委员会工作组本周一完成了议程中28份文件中25份的分析。三份未达成共识的文件将提交各成员国大使审议。常设协商委员会会议定于本周二在帝力举行。
葡萄牙语国家共同体（CPLP）常设协商委员会工作组（GT-CCP）由各成员国代表组成，于8月17日星期一完成了议程中28份文件中25份的分析。
三份在技术层面未达成共识的文件将提交常设协商委员会（CCP），后者将于8月18日星期二对其进行审议，以期最终定稿。
CCP汇集了CPLP各成员国常驻代表，在文件提交部长批准前进行审议。该组织第31届部长理事会例会定于8月19日星期三在帝力举行。
这28份文件自8月12日起由部长级工作组（GT-Min）开始分析，涵盖多个领域，包括人员流动、青年、海洋、气候变化、公共卫生、食品与营养、文化与视听以及经济合作。
GT-CCP完成的文件中包括关于CPLP成立30周年的宣言，其起草得到了所有成员国的贡献。
东帝汶常驻CPLP代表团顾问和代表阿维亚诺·法里亚表示："我们下个月还将举行一次司法部长会议。另一项正在讨论的事项是成员国参加9月在纽约举行的联合国大会。"
工作组还完成了关于CPLP 2027-2033年战略愿景的决议。
阿维亚诺·法里亚回顾说，上一份涵盖2016-2027年期间的战略议程也是在东帝汶2014至2016年担任主席国期间制定的。
他强调："巧合的是，再次由东帝汶主席国负责，与执行秘书处及所有成员国协调。"
作为该组织临时主席国，东帝汶应与执行秘书处及其他成员国协调，负责制定新文件。
阿维亚诺·法里亚表示："我们将处理更多可在文件规定的期间内实施的实际问题。"
根据外交与合作部（MNEC）CPLP轮值主席国支持委员会的公报，审议的文件还包括CPLP多边社会保障公约适用行政协定，以及政治外交、机构和财务方面的事项。
三份文件仍未达成共识
三份在技术小组层面未达成共识的文件中，有一份涉及CPLP执行秘书处总干事的任期规则和纪律程序。
阿维亚诺·法里亚解释说，此前执行秘书处向CCP提交总干事的任命，而在纪律方面，可以在不干预CCP的情况下将其免职。正在审议的提案规定，任何涉及总干事的纪律程序都必须提交CCP。
他告知："仍存在分歧，在技术小组层面我们无法敲定这份文件。我们将问题提交大使们审议。"
另一份悬而未决的文件涉及国际葡萄牙语学院（IILP）执行干事的下一次选举。
据阿维亚诺·法里亚称，需要协调IILP章程与CPLP章程。
他解释说："2023年在罗安达批准的CPLP章程规定，IILP执行干事通过国际竞聘任命，而IILP章程规定采用轮换程序，不进行竞聘。"
据这位顾问介绍，轮换原则规定每个成员国担任IILP领导职务三年。截至目前，东帝汶、圣多美和普林西比以及赤道几内亚尚未担任过这一职务。
这三个国家主张在适用CPLP章程规定的国际竞聘机制之前，先完成轮换原则，使所有成员国都有机会领导该学院。
关于两份章程之间的分歧，阿维亚诺·法里亚认为，在CPLP章程获批之前，轮换原则未得到妥善保障。
这位东帝汶代表因此主张在适用国际竞聘机制之前先完成轮换程序。
第三份悬而未决的文件是会议公报。据阿维亚诺·法里亚介绍，有人提出了三个新段落，仍需审议。
他解释说："还有葡萄牙提出的三个新段落，这不属于技术小组的职权范围。这些政治问题将由CCP审议。"
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