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国家行政部通过国家培训与合作局在科瓦利马为领导层举办市级行动计划制定指南培训。培训旨在提升官员制定年度行动计划的能力，以合理预算用于员工培训。目前大部分市的计划已完成，仅剩阿伊纳罗、阿陶罗、帝力和RAEOA尚未完成。
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科瓦利马，2024年10月15日（塔托利） – 国家行政部（MAE）通过国家培训与合作局，向科瓦利马的领导层分享了关于制定市级行动计划指南的信息。
国家行政部培训与合作局局长希斯托·多明戈斯·弗雷塔斯表示，根据2023年8月23日第49/2023号法令关于国家行政部组织结构的第34条，国家培训与合作局负责在国家和市级层面引入培训。
“这次培训很重要，这样局长们就能通过为公务员提供培训来制定每年的年度行动计划”，希斯托·弗雷塔斯今天在科斯塔社区说。
这位负责人解释说，该局于2023年刚成立，除了提供培训外，还听取各市局长的建议，了解需要提供哪些类型的培训，以配合公共行政议程和临时雇员。
因此，该局需要与国家公共行政学院（INAP）合作，后者负责通用领域的公务员培训，而国家行政部则负责特定领域的培训。
国家行政部已经分享了制定市级计划的指南经验，这些计划在大部分市已基本完成，只剩下阿伊纳罗、阿陶罗、帝力以及欧库西-安贝诺特别行政区（RAEOA）尚未完成。
市人力资源行政局局长若泽·曼努埃尔·贡萨尔维斯表示，国家行政部需要提供关于制定市级计划指南的培训，以用于人力资源培训。
“这次培训有助于局长们更好地了解如何制定年度行动计划，以预算用于各自部门内公务员和临时雇员的培训”，他强调说。
数据显示，在科瓦利马服务的公务员共有223人，其中34人已达到退休年龄。
记者：塞莱斯蒂娜·特莱斯
编辑：玛丽亚·奥希利亚多拉
来源：TATOLI 国家通讯社。本站保留原文入口，方便读者交叉核验。
