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先看重点
包考市卫生服务主任克里斯蒂亚诺·贝洛在交接仪式上要求全体员工团结协作，负责任地为社区提供医疗服务。他强调公务员应摒弃部门本位主义，贴近民众，以提升初级卫生保健质量。前任主任多明戈斯·古特雷斯则建议新领导重视基础设施和合同工问题。
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包考，2024年1月19日（TATOLI）–包考市卫生服务负责人要求所有员工共同为改善系统做出贡献，并负责任地为社区提供医疗服务。
包考市卫生服务主任克里斯蒂亚诺·贝洛在交接仪式上解释说，担任主任职务不是要统治，而是要服务，因此需要所有员工的支持，因为政府希望人民健康生活。
“这份信任不是给我一个人的，我们所有人都必须共同努力，推动卫生工作向前发展，”包考市卫生服务主任本周五在旧城区说道。
克里斯蒂亚诺·贝洛认为，作为公务员，如果出现部门本位主义，比如各部门各自为政，甚至掺杂私人利益，就会对包考市的卫生发展产生影响。
因此，每位卫生专业人员应按照责任履行工作，例如向孕妇、婴儿和普通社区提供医疗援助，包括相关技术人员必须加强监测系统，以提高初级卫生保健质量。
这位前项目管理部主任要求各卫生中心和卫生站负责人贴近社区，如在每个村庄和村组进行治疗和服务。
“我们必须更多地贴近社区，我相信我们可以做到，因为我们团结一致，”克里斯蒂亚诺·贝洛补充道。
包考卫生服务将继续与市政当局、部级部门特别是卫生部以及所有发展伙伴密切合作，加强卫生领域的合作关系。
前任包考市卫生服务主任多明戈斯·古特雷斯向新任卫生领导人和市政当局提出建议，要求继续开展报告中提到的所有工作，特别是基础设施和人力资源方面，如解决合同工问题。
“我的任务已经完成，我将继续为社区服务。我只有一个信息：继续携手合作，关注仍然缺乏的问题，特别是基础设施和合同工，”多明戈斯·古特雷斯说道。
包考卫生服务目前拥有员工超过200人，包括医生、助产士、护士、相关技术人员以及支持人员，如司机、行政、后勤、卫生信息系统和清洁工。
记者 ：纳塔利诺·贝洛
编辑 ：埃瓦里斯托·苏亚雷斯·马丁斯
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