PNTL招募被指不透明，总理暂停程序

作者：莫伊塞斯·文森特

东帝汶国家警察（PNTL）新一届见习警员招募风波，已成为公众关注的焦点，并在社交媒体和东帝汶社会各界引发热议。

在几周前，即2026年2月3日星期二，PNTL招募委员会团队通过新闻发布会向媒体公布，本次共有12,874名见习警员候选人。其中，10,597名候选人通过PNTL成员招募名额，2,277名未通过，另有400人进入体检环节。

2025年度PNTL招募委员会发言人、警监安东尼奥·达卢斯解释，10,597名候选人将进入四个阶段：文化测试、面试、体能测试和心理测试。（来源）： https://tatoli.tl/2026/02/03/kandidatu-10-597-admitidu-iha-teste-vaga-rekrutamentu-membru-pntl-foun/&https://www.hatutan.com/2026/02/10/fm-konsidera-mi-inkapasidade-no-fase-liman-iha-polemika-rekrutamentu-kadete-pntl/

从东帝汶国家警察（PNTL）的新候选人选拔过程来看，谁通过谁没通过，令人怀疑。公布的结果在社会上引起巨大争议，因为通过的见习警员只有400人。

对此，尤其是未通过的候选人，向非政府组织HAK协会、人权与司法监察专员（PDHJ）提出申诉，并提交给了第九届宪法政府总理若泽·亚历山大·凯·拉拉·沙纳纳·古斯芒先生。公布的见习警员名单引发猜疑，因为PNTL指挥官的子女得到了优先考虑。作者认为，PNTL招募委员会没有按正确流程操作，不够重视，缺乏透明度，存在一定程度的歧视。

法律依据方面，东帝汶民主共和国宪法第50条规定：

1. 所有公民，不分男女，都有工作的权利和义务，并自由选择职业。
2. 劳动者有权获得安全、报酬、休息和假期。
3. 不得无正当理由以政治、宗教或意识形态为由解雇劳动者。
4. 禁止强迫劳动，但有关刑罚执行的法律规定除外。
5. 国家鼓励创建生产合作社，并扶持家庭企业作为就业场所。

既然如此，问题来了：为什么PNTL招募委员会团队的选拔对老百姓的孩子存在歧视？反而优先考虑PNTL指挥官的孩子或招募委员会团队的孩子？

法律面前人人平等，不能这么做。东帝汶是所有人的国家，PNTL机构也应该是所有人都能进入的。就连卖菜老百姓的孩子也有权在PNTL机构工作。

如果某位公民身体素质好、心理健康、心理素质好，并且拥有高中、大学本科或法律及安全研究领域的研究生学历，那么他就有与其他候选人同样的权利进入PNTL。

东帝汶民主共和国宪法第147条（警察和安全部队）规定：

1. 警察应维护民主法治，保障公民内部安全，但不得参与政党活动。
2. 预防犯罪须尊重人权。
3. 法律将制定警察及其他安全部队的制度。

从宪法法律依据看，通过招募的东帝汶国家警察成员候选人应当遵循上述法律。但PNTL招募委员会团队在某些方面存在失误。例如：警察指挥官的孩子获得优先考虑，尽管他们的测试分数低于4分甚至9分。

实际上，PNTL招募委员会在公布测试结果之前，应当进行深入分析和研究。几乎在13或14个市，警察的孩子及招募委员会成员的父母都得到了优先考虑。

这种情况不应发生在东帝汶民主共和国，因为这个国家是所有人争取独立的成果。必须要求PNTL招募委员会团队改变观念，不能优先考虑亲属或同事的孩子。

另一方面，作者赞同部长会议的决定，即暂时暂停或重新举行东帝汶国家警察见习警员候选人的招募。该决定通过内政部长弗朗西斯科·达科斯塔·古特雷斯先生提交的政府决议草案获得批准。

根据法律，内政部长可以自行作出这一决定，不需要等到部长会议。第九届宪法政府总理沙纳纳·古斯芒先生也表示，他打算寻求澳大利亚联邦警察和葡萄牙共和国国民警卫队的帮助。因为我们自己，PNTL招募委员会团队所做的一切都不太对，不公正，需要其他国家的帮助。

这意味着新见习警员的招募没有按照警察测试的良好程序进行，如面试、心理测试等。东帝汶国家警察机构已经成立很久了。实际上，新见习警员成员的招募应当秉持专业性、公正性、平等性、纪律性，尊重人权原则和价值观。

如果这样做，其他公民就不会再质疑这一招募流程了。（来源）： https://www.hatutan.com/2026/02/11/governu-suspende-temprariu-rekrutamentu-ajente-pntl-2025/&https://neonmetin.info/buletin/2026/02/12/kandidatu-kadete-foun-pntl-2025-sujere-anula-prosesu-rekrutamentu-laos-suspende/.

此外，东帝汶民主共和国（RDTL）的内部安全早已建立。东帝汶国家警察（PNTL）机构成立于2000年，在2000年至2001年间曾名为东帝汶警察服务（TLPS）。

2001年至2002年间，TLPS更名为东帝汶警察服务（ETPS）。当时，PNTL机构处于巩固阶段，寻求一个适合东帝汶国家的新名称。

大多数人，包括一些年轻人，认为2000年至2002年期间在该机构工作的人员只是为了支持和帮助联合国人员，而联合国人员则负责和平、稳定和维护国内安全。（来源）： https://www.pntl.tl/kona-ba-pntl/istoria/#:~:text=Polisia%20Nasional%20Timor%20Leste%20(PNTL),2001%20nstituisaun%20Estado%20ida%20ne’e.

作者建议，未来国家或政府还应建立警察和国防军事院校或机构，以便对有意进入警察或部队的东帝汶公民进行提前准备。同时，政府有责任不断寻找外国投资者前来东帝汶投资，为本国青年创造就业机会。

最后，结论表明，东帝汶国家警察（PNTL）招募委员会团队从提交材料开始，经过文件核查，并在帝力科摩罗警察培训中心（CFP）进行体能测试，完成了选拔流程。

*本文不代表作者所属机构，而是个人观点。作者：校友：和平大学（UNPAZ）-刑法专业 及 水晶高等学院（ISC）-社会学专业。如有建议可发送至邮箱：[email protected] 或致电 +670 75320690。