
导言
当我们谈论东帝汶足球时,首先想到的是激情。一种极为炽热的激情。
周日,在各市的泥地球场上,无论愿不愿意,孩子们都会聚到一起来踢球。他们不等待新球衣,不等待名牌球鞋。他们踢球,是因为喜欢。因为在所有体育项目中,足球是他们的最爱。
这是我们最宝贵的财富。人的财富。是尚未经过雕琢、却充满潜力的天赋。
已经迈出的积极步伐
近些年来,我们看到了一些变化。东帝汶足球联合会(FFTL)开始在基层投资。
一个清晰的例子是刚刚结束的、针对各市协会24名教练的培训。这些教练如今带着从国际足联(FIFA)学到的知识回到各自的市。他们现在知道,该如何用正确的方法去训练小孩子。
FFTL还设立了面向男、女的15岁以下和17岁以下青年杯赛项目。这一点非常重要。因为优秀的球员不是一夜之间冒出来的。他们从小就需要比赛,需要失败,也需要胜利。
这些都是积极的信号。说明我们没有停步于空谈。
但真正的挑战仍然严峻
尽管如此,如果我们坦诚面对,挑战仍然大于我们已有的这些小小的成绩。
第一个问题是基础设施。如果教练没有一块像样的球场,他如何运用现代的训练内容?如果孩子只能在泥地球场训练,一下雨场地就变成泥浆,他又如何发展自己的天赋?
第二个问题是延续性。这次为期五日的培训很好。可是之后呢?有没有人跟踪、监督?有没有预算支持教练们回到各市继续工作?如果没有,这些知识就只会白白流失。
第三个问题是观念。我们还没有把足球当作一种职业。对很多年轻人来说,足球仍是一种爱好。对很多俱乐部来说,管理仍是家族式的。我们需要把它变成商业,变成纪律,变成长期规划。
通往解决方案的路在哪里?
我认为,解决办法很简单,但需要坚强的意志。
首先,政府和私营部门应该把足球看作投资,而不是开销。是投资于健康,投资于体育旅游,投资于预防社会问题。每个市都需要一块像样的球场,哪怕小一点。
其次,FFTL必须继续加强与各教练协会的联系。不能给了培训就撒手不管。需要深入基层,实地查看,提供像足球这样的小件装备支持。
第三,我们所有人都要改变观念。父母应该支持孩子有纪律地踢球。媒体应该给本国联赛更多空间,而不是只谈论欧洲联赛。企业应该看到赞助当地俱乐部的机会。
足球是国家的镜子
东帝汶足球,远不止90分钟的一场比赛。
足球教会我们团队协作,教会我们尊重规则,教会我们胜利来自努力,而不是运气。
如果我们能把足球发展好,我们收获的不只是强大的国家队。我们还会拥有健康、守纪律、为祖国自豪的年轻一代。
大家都知道东帝汶有天赋。现在的问题是:我们有没有勇气去播种、去浇灌这份天赋,直到它长成参天大树?
为什么我们总在国际比赛中失利
东帝汶国家队有天赋,也有战斗精神。但一到国际赛场,我们往往很难和对手竞争。
这不是因为球员不努力,而是因为我们存在一些必须现在就去修复的结构性缺陷。
备战不足,而且缺乏连续性
我们看到的短板是:进入比赛时,我们在身体和战术状态上比不少球队要差。
集中训练基地:政府和FFTL需要建立一个常设训练中心。球员要在大赛前3个月就集中,而不是提前2个星期才召集。
定期友谊赛:必须每个月都组织与俱乐部、东盟国家的比赛。不能只等到AFF杯才开踢。
营养师和理疗师:国家队需要完整的团队,不只是教练和球员。
问题:本国联赛薄弱
我们看到的短板是:国内赛事运行没有规律,球员缺少高强度的比赛节奏。
每年都办职业联赛:不能中断。需要政府和赞助商给出清晰的预算。联赛就是给国家队制造球员的“工厂”。
设立第二、第三级别联赛:给小型俱乐部和年轻球员持续参赛的机会。
加强青年杯:15岁以下和17岁以下项目要成为固定赛历。我们未来的好球员,正是从这里走出。
问题:心态和国际经验
我们看到的短板是:和强队交手时,球员会紧张,在最后几分钟失去专注力。
把球员送出去:FFTL需要和印度尼西亚、马来西亚、泰国的俱乐部签订协议。即使只是踢第二级别联赛,这段经验也很有价值。
心理训练:聘请体育心理学家,教会球员如何在5万人的体育场里应对压力。
问题:基础设施和支持
我们看到的短板是:没有符合FIFA标准的球场,没有视频分析,没有现代设备。
标准化国家体育场:需要投资一座能承办国际比赛的体育场。这还能吸引游客。
比赛分析技术:用视频回放来复盘失误。教练需要数据,不是空谈。
透明的预算:给FFTL足够的预算并加以监督。不能只在选举年给钱。
问题:各方之间缺乏协调
我们看到的短板是:FFTL、政府、俱乐部和家长没有形成合力。
足球十年路线图:政府、FFTL和私营部门应该共同签署一份计划。
明确目标:2035年进入东盟前五
引入合作伙伴:为私营公司打开赞助之路。给支持足球的企业税收优惠。
重视本土教练:这些刚刚完成培训的教练就是我们的钥匙。要给他们工资,给他们装备,并让他们在各市拥有自主权。
结论:我们能行,但需要时间和规划
国际比赛的胜利,不会在一天夜里到来。像越南、泰国这样的国家,也都是从零开始的。
我们的优势是:我们有很多年轻人,我们有热情,而且我们已经开始对教练进行投资。
如果我们继续执行这个计划,如果我们不停留在讨论上,未来5到10年,我们就能看到东帝汶赢得国际比赛——不是因为运气,而是因为我们配得上。
足球不只是骄傲的问题。足球是过程的问题。
让我们一起回答。不是明天。而是现在!
说明:本文为个人观点,不代表作者所属机构。
报道结论 / 摘要
文章指出,东帝汶足球虽有培训24名教练、设立男女青少年杯赛等积极变化,但基础设施、延续性和观念仍是最大短板。文章呼吁政府和私营部门把足球视为投资,建立常设训练中心、办好年度职业联赛,力争2035年跻身东盟前五。
译文只作信息辅助;政策、金额、资格与时间请以原文和官方最新公告为准。
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本文由 AI 自动翻译自东帝汶本地新闻源,仅供在东帝汶的华人参考。 翻译可能存在不准确之处,如需准确信息请点击"查看原文"链接。