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东帝汶平等国务秘书处与国家行政管理局为刚当选的54名女性村长和村小组长提供性别平等与领导力培训。培训旨在加强她们的公开演讲、领导力管理和包容性发展能力。参与者表示培训有助于她们更好地服务社区。
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帝力，2024年6月20日（塔托利）—平等国务秘书处（SEI）与国家行政管理局（MAE）本周四为刚当选的54名女性村长和村小组长提供培训，内容涉及促进性别平等和变革型领导力。
平等国务秘书埃尔维娜·索萨·卡瓦略表示，此次培训对她们在任期内加强能力至关重要。
“这次培训内容包括公开演讲、领导力管理，以及如何运用经验成为包容性领导者，并在领导中促进性别平等，推动村内包容性发展，”她本周四在法图哈达的Tower会议厅表示。
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培训期间，地方领导者不仅接受了培训师的培训，其中一些已经连任两届或三届的领导者还与新当选的领导者分享了经验，以便他们相互学习。
同一场合，国家地方局长埃尔维诺·波拿巴·多雷戈表示，此次培训对社区领导者非常重要，因为他们是政府最贴近人民的代表。
“我要求社区领导者们，作为村庄的第一位女性，要像母亲一样对待你们管辖的村庄，好好利用这次培训来发展你们的村庄。因为在这次培训中，我们还将提供关于2016年第9号村法规定的社区领导者角色课程，”他说。
同一场合，拜鲁皮特村村长若阿尼尼亚·阿尔维斯对参加此次培训表示感谢和高兴，因为这有助于她在任期内的各项工作。
“我对这次培训的期望是，通过培训获得知识和技能，帮助我们发展并更好地管理我们的村庄，”她补充道。
记者：阿明达·丰塞卡
编辑：朱莉娅·查塔里娜
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