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平等国务秘书埃尔维娜·索萨·卡瓦略与公共职务委员会主席阿戈斯蒂尼奥·莱滕西奥会面,讨论制定保障国家机构包容性和防范性骚扰的机制。双方同意成立工作组,以促进公职体系内的平等与包容。此次合作旨在进一步完善现有机制,深化跨部门协作。
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帝力,2025年6月2日(塔托利)-平等国务秘书埃尔维娜·索萨·卡瓦略与公共职务委员会主席阿戈斯蒂尼奥·莱滕西奥,周一会面,讨论如何制定机制,确保国家机构内的包容性和防范性骚扰。
“今天平等国务秘书及其团队来访,与公共职务委员会主席会面,探讨公职委员会的平等问题,也讨论了与性骚扰相关的问题。重要的是展望未来,如何合作确保公职委员会内部的平等和包容性。”平等国务秘书在公职委员会会面后对记者说。
埃尔维娜·索萨表示,双方会面的成果是成立一个工作组,以确保东帝汶的包容性平等。
“今天我们进行了深入而充实的讨论,得出的结果之一是成立一个工作组,负责审视如何确保和促进公职委员会的包容性平等,同时关注相关问题,并审视公职体系内的性骚扰问题。”她说。
这位官员表示,这是一个非常好的开端,将进一步深化和加强未来公共职务委员会与平等国务秘书之间的合作。
“我认为,关于性骚扰,公职委员会已经建立了相应的机制,来应对公职体系内的性骚扰问题。公职委员会设立的目的是对任何出现或投诉至公职委员会的案件进行调查和回应。因此,今天我们双方坐在一起,审视如何改进未来的机制。”她补充道。
公共职务委员会主席阿戈斯蒂尼奥·莱滕西奥对此次访问表示感谢和荣幸,因为这属于公职委员会改革计划的一部分。
“我们希望与每位政府成员进行沟通,以便有机会讨论与各部委工作相关且具体的问题。因此,今天平等国务秘书的来访对我们来说是一个好机会,正如我们今天所表达的,我们可以进行详细的讨论,并聚焦于性别问题。”他说。
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记者:奥索里亚·马克斯
编辑:丽塔·阿尔梅达
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