平等国务秘书处：召开性别工作组会议更新进展

帝力，STLTIMORLESTE.com – 平等国务秘书处 (SEI) 与部际和市级性别工作组主席举行第二次会议，旨在进行全面评估，以更新关于实施过程中的进展和挑战的信息。

第二次会议作为连续性会议，目标是对2026年各部委和市级性别工作组在将性别主流化整合方法 (AIJ) 纳入项目和预算方面的进展和挑战进行全面评估，并共同寻求解决在各自机构实施AIJ政策过程中出现的问题。会议还介绍了性别敏感预算和性别路线图，以将平等和包容议题纳入主流。会议还讨论了各部委和国务秘书处性别工作组与市级性别工作组在促进性别平等和包容方面的项目和活动实施情况。最后，加强了各部委和国务秘书处性别工作组、市级性别工作组与平等国务秘书处之间的工作协调，以确保在国家和市一级实施性别平等和包容议题。

平等国务秘书埃尔维娜·苏萨·卡瓦略表示，在此次会议中，平等国务秘书处与各部委性别工作组主席以及市级当局共同审查进展、挑战以及协调工作。此外，还审视了各部委和国家自治机构在促进性别平等和包容方面的投入。

她说，这种投入体现在其国家行动计划和对性别敏感的年度计划中，特别是那些用于促进性别平等和包容的预算。这次会议是为了协调各部委和市级当局在实施与性别平等和社会包容相关的政策和项目时面临的挑战。同时也涉及在实施与促进性别平等和社会包容相关的项目和政策方面取得的进展。

“我认为有一些进展，特别是在各部委和市级当局的行动计划中，因为他们也在各自机构中为促进性别平等投入了预算，”她在凯科利的玛丽亚·戈雷蒂厅对记者说，周四（2026年7月9日）。

同一场合，劳滕市财政事务副秘书长泽弗里诺·多斯桑托斯·西凯拉表示，工作组的首要目标是实现整个公共部门的男女平衡，国民议会已决定达到30%。

“在劳滕，平等国务秘书处提供的1.2万美元预算非常有限，并非我们想要的最低限度，但收到财政信封就是这样。平等国务秘书处今天表示已进入政策预测委员会，我们认为需要增加一点预算，这样我们才能很好地实现目标，”他说道。

他确认，在劳滕市，今年预算很少，这些拨款用于市社会行动部门，该部门将与平等国务秘书处、社会团结与包容部以及妇女协会（包括VPU警察）合作，在部分地区开展宣传活动，特别是为学生和妇女提供关于基于性别的暴力和性骚扰的培训，这些问题经常发生在年轻人以及国家机构中。

因此，今年已开始在富伊卢鲁为女学生举办关于性骚扰以及反家庭暴力法、基于性别的暴力和性别概念的培训。还在洛斯帕洛斯举行了其他培训，以及在各村庄举办儿童保护培训。此外，还在洛斯帕洛斯举办了脱口秀，以激励妇女为未来迎接地方权力下放做好准备。

他确认，在劳滕市，工作人员中男女比例为30%女性和70%男性。这不是基于计划，而是现实情况如此。关于领导职务，目前劳滕市担任领导职务的女性占19%，男性仍占81%。因此仍需继续动员妇女，让她们做好充分准备。

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