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职业培训和就业国务秘书处（SEFOPE）与11名青年签署协议，派遣他们前往日本参加为期三年的技术实习培训（TIT）项目。这些青年通过了日本公司的直接测试和日语强化培训，将分别分配到广岛福山的常石造船和茨城的筑波工业支持合作社。SEFOPE总干事卡布拉尔鼓励他们展现良好态度以争取合同延期。
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帝力，2025年1月6日（塔托利）– 职业培训和就业国务秘书处（SEFOPE）今天与11名青年签署协议，参加在日本的技术实习培训（TIT）项目。
SEFOPE国家外籍工人主任若昂·科雷亚（João Correia）解释说，11名TIT参与者将出发前往日本，并将分配到两家不同的公司：位于广岛福山的常石造船（10人）和位于茨城的筑波工业支持合作社（TISC）（1人）。
“我期待并要求你们展现出良好的态度，以便公司能够信任，并给其他东帝汶青年提供机会”，若昂·科雷亚今天在SENAI贝科拉培训中心说道。
科雷亚表示，这些TIT参与者已经通过了承包公司的直接测试，并成功参加了在SENAI贝科拉的日语培训，该培训由日本志愿者（如日本国际协力机构JICA）提供强化训练。
在同一场合，常石造船东帝汶执行董事小木·小田（Koki Oda）要求参与者们更好地做好准备，以适应日本的气候条件。
“你们将去广岛，那里有雪，我要求你们照顾好自己，并尝试好好使用你们学过的日语”，小木·小田说道。
日本驻东帝汶大使馆代表雪·坂井（Yuki Sakai）也借此机会感谢SEFOPE与JICA志愿者共同组织，使TIT参与者得以前往日本。
“我相信你们有很高的期望去工作和学习新事物，这样你们就能用所学为国家做出贡献。我希望这里的家庭会照顾好自己的孩子，所以不必过多担心，你们将继续与他们沟通”，雪·坂井说道。
SEFOPE总干事卡利托·多·罗萨里奥·卡布拉尔（Carlito do Rosario Cabral）感谢这两家公司为11名东帝汶青年提供了为期三年的TIT项目合同。
“所以各位都要好好准备，因为那里的工作时间非常严格，每个人都不同，文化和态度也不同。目前的合同是三年，如果态度良好，还有可能延长”，卡利托·多·罗萨里奥·卡布拉尔总结道。
记者：费丽西达德·希梅内斯
编辑：泽齐托·席尔瓦
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