纪念国家公共服务日 监察员办公室吁公务员反思

帝力，STLTIMORLESTE.com – 为纪念国家公共服务日（FP），该活动将于周三（2026年7月15日）举行，人权与司法监察员办公室（PDHJ）呼吁公务员，特别是公共管理官员，对自己各自的工作进行反思。

据人权与司法监察员办公室主任维尔吉利奥·达席尔瓦·古特雷斯（Virgilio da Silva Guterres）称，四个实体——PDHJ、公共服务委员会、国家遗产局和反腐败委员会——组办了这次活动，呼吁（公务员）继续工作，因为明天将庆祝国家公共服务日，因此开始反思各自部门或机构所做的工作。

“明天庆祝国家公共服务日，让我们回想我们在就职宣誓时的专业承诺，接受我们所承担职责并作为公务员履行职能，我们的承诺以及我们在公共服务游行中唱出的关于奉献和管理的誓言。因此，明天我们要反思我们的努力，这些努力促使我们建立一个正直、无任人唯亲、无政治化、无腐败的公共管理，我们寻求反思，回想以正直和坚定服务我们的公民，以便主要目标——为人民带来美好生活——成为现实。”——维尔吉利奥·达席尔瓦·古特雷斯在新闻发布会上对记者说，该发布会于周二（2026年7月14日）在帝力马塔多罗的KFP大楼举行。

他解释，对于在部委各条线上工作的负责人，应与公务员保持健康的沟通，以便在每个机构内建立职业凝聚力，从而年复一年地继续赢得公民的信任。

他说，他们尚未进行像监察员那样的调查，许多已成为人权与司法监察员参考的是，那些公共保护机构面对我们的公民，特别是脆弱群体、老人、孕妇、残疾人，他们有时总是投诉说，有时对他们的服务不太满意。

他强调，这段时间PDHJ收到了许多来自公民关于公共服务质量的投诉，因此在此次纪念活动框架内，提醒负责人改进各自岗位的服务提供。

监察员称，向他们提出的许多投诉都是关于服务态度。因此，在这次纪念活动中，也提醒各机构最高负责人和主任能够改进。同样，公务员必须准时上班，而不是来闲聊或做与工作任务无关的事。如果迟到或缺勤，必须要求提供理由。

在同一场合，公共服务委员会专员代表若热·派瓦（Jorge Paiva）补充说，公共管理公务员作为国家和国家的服务者，应具有主动性，以便赋予自由和责任感，特别是对于领导层要控制其下属，因为每年公共管理公务员都会接受绩效评估。

“作为国家公职人员，应有主动性并认识到自由和责任感，这属于每位机构负责人的能力范围，以便最大限度地对这些人员实施控制，”他说。

他声称，今年有绩效评估，要求领导者进行评估时不能用心有偏见，评估要依据每个人的表现，如果应得“很好”就给“很好”，应得“好”就给“好”，因为其中有四个等级：很好、好、合格、不合格。因此，应得“很好”的就给“很好”，不能说因为不是我的同伴或家人就不能给“很好”，这意味着我们不能有归属感，因为公共管理是国家运作推动政策成功的关键，这些政策来自于管理。

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