KFP：优先公共行政改革，2025年招聘新公务员

帝力，10月25日（塔托利）——公共服务委员会（KFP）在2025年国家总预算（OJE）提案中预计拨款2,901,148美元，继续优先实施公共行政人力资源改革计划，并将在2025年开展新公务员招聘等其他项目。

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公共服务委员会（KFP）主席阿戈斯蒂尼奥·莱滕西奥·德·德乌斯今天表示，他在国民议会（PN）与A委员会（负责司法与宪法事务）举行了公开听证会，介绍了2024年OJE的执行进展和2025年OJE提案计划。

此外，KFP报告其2024年预算执行率已达75%，预计到12月能达到90%。

“我们有一系列优先事项，即我们所说的公共行政人力资源改革计划，共包含18个组成部分。其中一部分我们在2024年已经启动。例如，最近我们有了关于退休年龄上限的法律、按资历晋升等。这些优先事项将在2025年继续。比如我们将讨论2025年新公务员的招聘流程。同样在明年，还将有强制退休改革。”KFP主席在周五PN会议厅结束听证会后说道。

KFP还优先关注公务员职业发展体系、晋升、人力资源能力建设，并考虑在明年提出和调整相关制度。

因此，已在2024年提交给部长会议（KM）的改革计划将从明年开始实施。

然而，根据2025年OJE提案文件《行政领域公共实体年度行动计划》，KFP预计拨款2,901,148美元，其中工资薪酬1,992,798美元，物资和服务908,350美元。

这笔预算将用于资助运营与机构发展项目，包含6个子项目和25项活动。

社会包容项目包含1个子项目和1项活动。

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记者：内尔松·德·索萨

编辑：坎西奥·希梅内斯