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法官选拔委员会主席阿韦利诺·科埃略向总理沙纳纳·古斯芒汇报了最高法院和上诉法院法官招聘的筹备情况。委员会已制定评估条例等文件，计划在4月启动招聘程序，招募3至5名法官，部分职位将面向外国法律人才。此举旨在填补东帝汶司法体系高级职位空缺。
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帝力，2026年3月2日（塔托利）—法官选拔委员会（KRSKJ）向总理沙纳纳·古斯芒更新了最高法院和上诉法院法官招聘程序的筹备工作进度。
选拔委员会主席阿韦利诺·科埃略表示，此次与总理会面是为了汇报委员会自上任以来所开展的活动。
"根据立法要求，我们必须在进入招聘阶段前批准若干文件。因此，我们今天来向政府首脑汇报，内容包括评估条例、内部规章、操作手册以及我们正在进行的活动，"委员会主席今天在政府宫对记者说。
他还表示，这次会议也听取了总理对此过程的意见和建议。按照计划，本月将完成立法文件审批，4月份将启动招聘程序，招募3到5名法官。由于东帝汶尚缺乏此类人才，还需要邀请外国法官参与。
"因为标准要求精通葡萄牙语，而且招聘过程必须避免任何不信任，所以我们邀请了外国司法团队，待一切准备就绪后，再开启最高法院的竞聘，"他解释说。
最高法院将开放7个职位，其中6个来自竞聘，1个由国民议会遴选。而上诉法院的目标是9个职位。
最高法院和上诉法院法官候选人资格
他介绍，参加最高法院竞聘的法官必须拥有10到15年的专业法官经验。同时，律师、法学家、法学院教授、辩护人和共和国检察官也可以参加最高法院的竞聘。
"但上诉法院的候选人必须是法官，且至少拥有8年的专业经验，"他说。
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记者：亚历山德拉·达科斯塔
编辑：坎西奥·希梅内斯
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