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东帝汶劳工总监察局(IJT)员工参加数据库系统数字化转型培训,培训由埃尔里奇独资有限公司提供。此前该机构仅使用手动系统,培训旨在提升机构运作能力,已参训人员将向市级分派团队传授知识。
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帝力,2026年8月5日(东帝汶国家通讯社)——劳工总监察长弗雷德里科·佩雷拉·德马托斯表示,劳工总监察局(IJT)的员工参加了关于机构服务数据库系统数字化转型的培训,因为此前他们仅使用手动系统。
此次培训由埃尔里奇独资有限公司(Elrich Unipessoal, Lda)提供,旨在为IJT员工提供数据库系统数字化转型培训,以提升机构运作能力。
“因此,借助这一数字化系统,可以提升我们工作的组织性,便于提供与劳工监察活动、劳工签证相关的详细信息,”IJT总监察长今天在其Hudi Laran的办公室向东帝汶国家通讯社表示。
他声称,在使用手动数据库系统时,他们总是遇到许多障碍,而第九届宪政政府计划优先推动服务数字化整合,这对他们的日常工作大有帮助。
“尽管众所周知,系统整合需要良好的互联网和数据安全,但如果我们要等互联网完善了才进行机构服务现代化,那将遥遥无期。因此,我们方面继续开展培训,中央政府将负责互联网事宜,”他通报说。
此外,他说,他们已与东帝汶信息通信技术局(TIC Timor)协调,以确保数据安全,因此他保证所有工作将顺利进行,因为东帝汶需要采用现代系统。
“机构能力建设不仅需要关注设施,还要关注人力资源。因此,已经参加培训的团队将继续向各市级分派团队传授知识。因为数据库积累工作是由国家层面开展的,”他解释道。
因此,他呼吁参与者充分利用这一机会,以便能够创新地应用于工作中。
据培训师兼埃尔里奇独资有限公司(Elrich Unipessoal, Lda)现任董事阿卡西奥·萨尔门托表示,此次培训旨在为IJT员工提供数据库数字化系统,以便融入他们的日常工作。
“因此,在五天的时间里,他们将教授关于Kobbo Toolbox、Power BI、Google云端硬盘、高级Excel(数据透视表)、交互式Excel仪表盘等内容,并且培训主要侧重于实践,”该培训师报告说。
他补充说,他们只为国家层面的IJT员工提供培训,而各市的分派人员则将由国家层面的人员进行培训。
而参与者由来自不同部门、从事数据库收集相关工作的IJT员工组成,培训将持续五天。
记者:亚历山德拉·达科斯塔
编辑:坎西奥·希梅内斯
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