DONGDIWEN BRIEF
欧库西，2026年1月19日（塔托利） – 政府通过由国家行政部、规划和战略投资部、财政部及公共职务委员会组成的联合团队，在总理沙纳纳·古斯芒的直接指导下，今天下午全面启动了欧库西-安贝诺特别行政区国家机构最低条件评估。
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这支由国家行政部长托马斯·多·罗萨里奥·卡布拉尔领导的联合团队分成三个小组，分别评估人力资源、财政、基础设施以及治理情况。
“我们在本土已经评估了最低条件，以了解并寻求服务责任下放的情况，所以今天我们再次来到欧库西，分成三个小组，将根据文件分发评估表，必须填写并提供意见。”托马斯·多·罗萨里奥·卡布拉尔今天在海关大厅表示。
这位官员介绍，联合团队分为三个小组：人力资源和财政一组，基础设施一组，治理组则直接下到各村，因为每个村都有四名公务员，评估他们的工作是否落实，特别是社区会议和协调理事会。
“我们不是来教你们的，我们是来协调这些工作，看看我们拥有的资源、管理能力、规划是否合规，审计法院的建议是否到位，就像在本土一样，欧库西也会被纳入市级门户网站，我们可以查看并改进。”该负责人说。
因此，这份问卷表格中，接受直接评估的主任和公务员必须如实申报，之后必须有完整的证明文件和评论表，最后由技术团队汇总撰写总复述，才能得出评分。
“评分分为‘及格’、‘良好’和‘优秀’，团队会整合收集到的信息，根据结果再带回来，才能知道哪些没有达标、哪些还没有透明改进。”他介绍说。
该官员提醒，在地方上，信件往来多，临时公务员多，难以控制，包括工资级别也无法掌控，但只要进入系统，规则就存在，特别是预算，因此新招聘必须经过公共职务委员会，因为国家机器非常沉重。
“所以今天我们来到欧库西，是总理的直接指示，村长和行政官员将同国家行政部、财政部及其他部门一起，从今天开始开展我们的评估工作。每个机构负责人必须如实报告，结果我们会反馈给各个机构。对欧库西来说，这是多年来第一次做这件事，就像在本土一样，完成之后我们才能知道如何前进、弱项在哪里、成功在哪里，这对带领国家走向美好生活很重要，人民正在期待这个。”他介绍说。
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对此，欧库西-安贝诺特别行政区管理局局长雷吉奥·达·克鲁斯·萨卢认为，这次评估对于了解机构发展十分重要，因为欧库西-安贝诺特别行政区正处于重组阶段。
“所有局都将接待前来逐个访问的委员会。欧库西每年都会对作为国家公务员的公务员进行绩效评估，但我们从未做过机构评估，以了解我们的机构发展停滞在哪里。因此，这次评估很重要，因为我们正处于欧库西-安贝诺特别行政区的重组阶段，该阶段在第九届政府上台后开始，过程从2023年持续到2025年。今天，我们开始内部机构评估阶段。”他补充道。
据塔托利通讯社记者观察，评估会议期间，技术团队还得到了三位政府成员的陪同，他们陪同总理，分别是财政部长桑蒂娜·卡多佐、国家行政部长托马斯·多·罗萨里奥·卡布拉尔、规划和战略投资部长加斯唐·索萨。
记者：阿比利奥·埃洛·尼尼
编辑：拉斐尔·希梅内斯·德·A·贝洛
来源：TATOLI 国家通讯社。本站保留原文入口，方便读者交叉核验。
