东帝汶国立大学女性领导占比近40%

帝力，2024年6月26日（塔托利） –在东帝汶国立大学（UNTL）总共74个领导职位中，女性占29个，即39.2%，接近40%。

这一数据来自UNTL人力资源处处长坎西奥·蒙泰罗，根据UNTL媒体办公室向塔托利通讯社提供的说明。

“在UNTL，女性在部门和处室领导职位中的参与比例达到39.2%，在总共74个职位（从总局长到科长）中，女性担任领导。而男性为44人，占60.8%。”这位负责人在UNTL帝力主校区表示。

处长表示，根据2024-2025年人事数据，在国家层面领导职位中，女性担任3个处长职位（共13个处室），在总共74个领导职位中，女性担任29个部门或科室主任。

此外，他解释，由教师担任的领导职位共有155个，其中女性54人，占35%。

另一方面，学生注册与学术系统部门主任马蒂尔德·雷斯表示，作为女性担任这一职务，她感到非常自豪，因为这是首次有女性竞得部门领导职位，她认为女性获得领导机会的时代已经到来。

“我为自己感到非常自豪，也鼓励其他女性同胞证明，女性也能成为部门和处室的领导。”马蒂尔德·雷斯鼓励道。

“我呼吁所有女性同胞，当有机会时，要勇于竞争、勇敢决策，因为我们有法律作为公共雇员的保障。”她重申。

与此同时，根据平等事务国务秘书处（SEI）的数据，女性担任重要职务的比例为：a) 国会中占36.9%，且首次有女性在第五立法期担任国会议长；b) 政府成员中女性占17%，村长中女性占4%，社区组长中女性占5%。

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