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东帝汶多所高校校长表示国内就业岗位严重短缺，呼吁政府创造工作机会吸纳毕业生。大学每年培养大量毕业生，但就业市场无法消化，导致部分毕业生前往海外务工。若长期不解决，可能引发社会矛盾。
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帝力, STLTIMORLESTE.com – 针对国内工作机会少的问题，政府如何创造就业岗位来吸纳大学毕业的毕业生。
健康科学学院（ICS）校长莱昂·博尔赫斯表示，国内工作机会确实少，而大学每年都在培养完成学业的毕业生，现在政府必须有计划地为这些年轻人开放工作岗位，因为大学已经培养了毕业生。
他周二（2026年3月17日）在ICS办公室对STL说：“我们要求政府创造工作岗位，这样我们每年大学培养的毕业生才能找到工作，以免在社区中引发冲突。一旦国内出现冲突，就是因为没有工作，人们找不到工作，就会在国内引发这些冲突。”
东帝汶咖啡学院（ETCI）院长马特乌斯·迈亚·德热苏斯表示，每年东帝汶的大学都培养出完成学业的毕业生，但关键是毕业生如何为自己创造工作。
“我们培养人力资源不是基于现有的工作岗位，因为工作岗位是另一回事，但人力资源培养是每个人的重要基础，现在取决于每个人如何创造工作，我们培养人不是为了仅仅去找工作，而是培养人如何为自己创造工作。”他评论道。
他说，每个毕业生如何为自己创造工作，教育的作用是什么，因此每个人都可以为自己创造工作领域，的确每年高等教育机构都在东帝汶培养人力资源，但每个人都可以为自己工作，而不只是等待找工作。
TLCE执行董事若泽·蒙泰罗表示，确实到现在还有很多毕业生没有找到工作，部分人去国外工作，因为国内工作机会少，由于工作岗位少，导致很多毕业生出国工作。
“确实到现在我们的很多毕业生还没有找到工作，部分人去国外工作，因为国内工作机会少，由于工作岗位少，导致很多毕业生出国工作。”他肯定道。
同样，ISC学院校长塞巴斯蒂昂·佩雷拉表示，大学只是培养人，现在由于工作机会少，政府可以为那些在大学完成学业的毕业生开放工作岗位，当学年结束时他们就开始毕业。
(jac)
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