帝力，2026年7月14日（东帝汶国家通讯社）——东帝汶残疾人协会（ADTL）执行主任塞萨里奥·达席尔瓦要求公共事务委员会（KFP）在公务员招聘过程中为残疾人设立具体配额，以确保包容和平等机会，让所有人能为国家发展做出贡献。
“ADTL建议KFP在公务员招聘过程中为残疾人提供具体配额，目的是确保所有公民有平等机会为国家服务，”塞萨里奥·达席尔瓦周一（13日）在帝力马斯卡伦哈斯的办公室对东帝汶国家通讯社说。
据他介绍，许多残疾人拥有能力和技能，可以在农业、技术和倡导等不同领域为国家发展做出贡献。“但是，他们在公务员招聘中仍然面临困难。”
“许多人已在国内外大学接受高等教育。有些人完成了学士和硕士学位，但在参加公务员招聘时，他们没有得到充分考虑。到目前为止，没有为他们设立具体配额。因此，我们要求KFP为残疾人设立具体配额，以确保在政府服务中实现包容和平等机会，”他说。
政府和相关组织的数据显示，目前东帝汶有超过93,000名残疾人，包括身体、视觉、听觉和智力或心理残疾人。
记者：卡米利奥·德索萨
编辑：菲洛梅诺·马丁斯
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