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东帝汶教育部统计显示，全国共有3868名教师因年长、残疾或遗属条件被归类，但仍继续任教。尽管身体状况不佳，教育部计划在2024年招聘2400名新教师以缓解师资压力。目前需修订社会保障法以解决强制退休等法律问题。
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帝力，2024年7月1日（塔托利）–教育部人力资源局局长阿尼塔·塔瓦雷斯报告称，根据数据，共有3868名教师已符合老年、残疾或遗属条件，尽管如此，他们仍在东帝汶各地继续教学。
“我们教育部团队已全面识别并收集了境内3868名老年、残疾及遗属教师的数据，其中女性1248人，男性2620人，”她周一在帝力公共职能委员会向塔托利表示。
她说，这些数据中，遗属状态教师827人，老年状态2746人，残疾状态295人。按地区分布：阿伊莱乌148人，阿伊纳罗291人，包考495人，博博纳罗320人，科瓦利马292人，帝力717人，埃尔梅拉229人，劳滕261人，利基萨182人，马纳图托168人，马纳法希314人，欧库西-安贝诺特别行政区111人，以及维克克340人。
“这一点很重要，有了数据我们就能解决问题，这样教师招聘流程就可以重新安排以服务我们的学生。这些数据很重要，因为学校需要身体健康、能够教学的教师，而目前许多教师身体状况不佳，”她说。
根据第6/2012号法律和第23/2012号法令，教育部工作人员适用一般行政人员制度及教师特殊制度。
为此，根据公共职能委员会主席福斯蒂诺·卡多佐2022年的授权，教育部曾向政府提交了一份关于退休的法令草案，但未获批准。
“委员会向总理陶尔·马坦·鲁阿克提交了该提案，随后交由总理办公室顾问层面讨论，但后来公共职能委员会得知，个人实际服务年限限制问题属于国民议会的专属权限，而非政府权限，”他说。
他表示，政府虽有权通过法令行使立法权，但国民议会拥有专属权限，这意味着此类事项必须由法律来规范。然而，由于已有社会保障法，只需推动对该社会保障法进行修改即可，当时还听取了总理办公室的技术咨询意见。
第12/2016号法律要求进行修改，以增加一项关于强制退休的具体条款，目前这属于国民议会的职责范围。
与此同时，2024年教育部将招聘2400名教师，用于基础教育教学，以及普通中学和职业技术中学的教学。
记者：奥索里亚·马克斯
编辑：阿加皮托·多斯桑托斯
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