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东帝汶内政部长宣布,即将进行的警员招聘将为女性预留20%的配额,以提升女性在警察队伍中的参与度。目前女性在安全部门的参与度为15%,未能达到18%的目标。此项招聘流程将在透明公开的原则下进行,并已提交总理审批。
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帝力,2024年2月16日(TATOLI)——内政部长弗朗西斯科·达科斯塔·古特雷斯表示,将于3月启动的新警员招聘将预留20%名额给女性,以提高女性在东帝汶国家警察(PNTL)中的参与度。
内政部长表示,实际上女性在安全部门的参与度已达到18%,但目前仅为15%。为此,今年内政部和总指挥部在即将到来的招聘流程中设定了20%的女性配额。
“我们不会在招聘中优先录取女性,但会设定20%的配额,”该官员今日在帝汶酒店表示。
部长强调,20%的女性配额已列入高层讨论议程,以确定女性应占多少比例,因此需要通过充分讨论,才能就女性在PNTL中的参与做出决定。
“我考虑将20%的女性配额固定下来,这样我们就能提升现有的15%比例,从而解决尚未达到的18%目标。目前,20%被视为最低数目,如果在招聘过程中女性人数凭能力继续增加,她们20%的配额还可以提高。但如果女性参与度未达到设定百分比,部门将寻求解决方案,”该官员解释道。
新警员招聘将像过去几年的流程一样透明。所有相关部门都将参与此过程,包括各相关部委、国民议会以及葡萄牙共和国国民警卫队(GNR),以便该流程得到更好监督。
此次招聘中,所有城市都将获得机会。其标准将确定每个城市男女各多少人,以实现性别平衡,从而提高1325号国家行动计划(关于妇女、和平与安全)框架下的女性参与率。
据悉,内政部已将今年PNTL新招募人数定为250人,此项流程正在等待总理沙纳纳·古斯芒的决定。
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记者:托梅·阿马多
编辑:玛丽亚·奥希利亚多拉
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