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东帝汶非政府组织Ba Futuru通过培训帮助女性提升领导决策能力。该项目已在科瓦利马和埃尔梅拉实施，60名母亲参与。旨在减少女性经济依赖，预防家庭暴力。
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帝力，2024年3月8日（塔托利）—非政府组织Ba Futuru近期通过培训帮助女性解决领导决策问题，因为女性在决策时常常遇到困难。
“我们与女性合作，为她们提供培训，教她们如何解决领导决策问题，以及如何为保护孩子做出决定，包括在家庭中分担责任和获得平等地位。”Ba Futuru执行董事朱迪丝·玛丽亚·德·索萨在塔托利通讯社的独家专访中表示。
该组织与合作社团体合作开展女性赋权活动，这样当女性想开展业务但缺乏预算时，合作社团体可以提供支持。
“当她们完成培训并开始经营业务后，我们还会进行监测，了解她们的进展和挑战，帮助她们实现行动计划。”她补充道。
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目前，女性赋权项目已在科瓦利马和埃尔梅拉实施，这是Ba Futuru的“女性通过和平与经济发展引领抗疫”项目的一部分，共有60名母亲参与。
尽管如此，Ba Futuru执行董事认为，女性参与东帝汶经济仍面临挑战，因为许多女性缺乏决策经验，依赖男性。
“Ba Futuru通过女性经济赋权支柱，直接与女性合作，特别是女商人或想要创业的女性，为她们提供知识，帮助她们学会管理和决策。”朱迪丝·玛丽亚说。
Ba Futuru持续致力于女性经济赋权，愿景是创建一个没有暴力的东帝汶，让所有公民，尤其是女性和青年，通过和平、生产性和创造性的方式参与国家发展。
“我们采用创新手段，通过四大支柱开展工作：保护儿童、减少暴力、赋权女性和激励青年创业者。”她说。
在这四大支柱中，女性赋权是关键，因此Ba Futuru的工作重点集中在预防领域，即如何传播信息帮助女性提升各方面知识、创新经验，鼓励母亲们参与商业活动以提高家庭收入，增强女性对建立支持网络和创业信心的认识，从而让她们能够自主决定家庭经济。
“通过女性经济赋权项目，她们学会管理预算并自主支配资金。我们知道，经济剥削是一大障碍，而且往往因经济上依赖男性而引发暴力，所以决策和管理权完全由男性掌握。”她解释道。
但通过女性经济赋权支柱，她们开始参与其中，尤其是获得尝试参与的机会，这帮助她们制定行动计划，用自己的钱实现梦想。
记者：阿明达·丰塞卡
编辑：朱莉娅·查塔里娜
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