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劳滕市政当局在2027年国家总预算政策修订会议上提交提案，要求增加6万余美元用于工资和津贴，以加强行政人员力量。该提案若未获批准，明年将影响25名员工。
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帝力，2026年8月27日（东帝汶国家通讯社）-在2027年国家总预算（OJE）政策修订委员会会议上，劳滕市政当局提交了一份关于工资和津贴总额6万余美元的提案，纳入政府优先计划（PPG），以加强劳滕的行政工作人员力量。
劳滕市政当局主席梅利奥·德·热苏斯表示，他们从财政部（MF）获得了840万美元的拨款，其中分配用于工资和津贴、公共转移支付和发展资本。
“我们没有获得关于小额资本的说明，因此我们通过政府优先计划（PPG）提交了与工资和津贴相关的提案，因为我们在工资和津贴方面存在缺口。我们提交了总额6万余美元的提案，以覆盖劳滕现有的劳动力”，梅利奥·德·热苏斯今天对东帝汶国家通讯社说。
他强调，如果该提案未获批准，明年将影响在市政行政部门工作的25名员工，尤其是推广技术员、市发展计划（PDM）技术员和国家村庄发展计划（PNDS）技术员。
劳滕市目前共有244名员工。
关于2026年国家总预算（OJE）的执行情况，他表示迄今为止已达到68%，若计入债务，则达到总拨款860万美元的78%。
“关于地方权力，我们正在准备最低基础设施条件，特别是那些我们能够为迈向地方权力而准备的条件，如道路、桥梁、卫生、人力资源能力、电力。我们邀请劳滕人民回来共同发展我们的土地。人民在期待我们”，他说道。
记者：阿明达·丰塞卡
编辑：玛丽亚·奥西利亚多拉
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