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东帝汶每年有大量高校毕业生，但国内就业岗位有限。东帝汶咖啡学院院长马特乌斯·迈亚·德热苏斯表示，教育应培养创造工作的人，而非仅仅寻找工作。TLCE执行主任若泽·蒙泰罗指出，许多毕业生因国内机会不足而选择出国就业。
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帝力, STL新闻社 – 东帝汶（TL）的大学每年都培养出完成学业的毕业生，但毕业生们如何为自己创造工作呢？
“我们培养人力资源，不是基于现有的工作领域，因为工作领域是另一回事。我们培养人力资源是作为每个人的重要基础，现在取决于每个人如何创造工作。我们不是培养人只去找工作，而是培养人如何为自己创造工作，”东帝汶咖啡学院（ETCI）院长马特乌斯·迈亚·德热苏斯周二（2026年1月20日）对STL记者说。
他说，每个毕业生如何为自己创造工作，教育要做什么？因此每个人都能为自己创造工作领域。的确，每年高等教育都培养着东帝汶的人力资源，但每个人都能为自己创造工作，不要只等着找工作。
另一方面，TLCE执行主任若泽·蒙泰罗说，确实到目前为止，很多毕业生还未找到工作，部分人在国外工作，因为国内工作机会少，由于工作机会少，导致许多毕业生出国工作。
(jac)
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