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东帝汶人力资源发展基金（FDCH）与东帝汶国立大学（UNTL）决定分担支付六名古巴教师2025年的工资。此前FDCH已支付至2024年底，但2025年预算未获批导致资金延迟。总理介入后指示从FDCH调拨资金解决这一问题。
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帝力，2025年4月8日（塔托利）-人力资源发展基金（FDCH，葡萄牙语缩写）与东帝汶国立大学（UNTL）分担支付六名在UNTL任教的古巴教师工资的责任。
FDCH执行主任朱利奥·阿帕里西奥解释说，FDCH将支付2025年1月至7月的工资，而2025年剩余月份由UNTL支付。
“我们协调决定，FDCH支付1月至7月（七个月），UNTL承担8月至12月（五个月）”，他今天在科尔梅拉的办公室对塔托利说。
他补充说：“此前FDCH已支付了2024年5月至12月31日的工资，共计139,200美元。尽管我们的项目没有此项预算，但FDCH不得不从奖学金、项目和培训预算中挪用部分资金来支付这笔费用。”
他说，当时FDCH签署了一份协议，规定2025年由UNTL负责，因此FDCH没有预留预算，但UNTL的预算未在预算审查委员会通过，因此没有资金支付这六名教师。
由于这种情况已上报至总理，他表示高等教育与文化部长（MESSK）和战略投资规划部长（MPIE）已接到部长会议的指示，从FDCH调拨资金，以支付这六名教师的工资。
“因此，在4月1日与MPIE和MESSK会面时，FDCH董事会决定，FDCH必须与UNTL协调解决这一问题，因为这是古巴与东帝汶之间的问题”，他说。
朱利奥·阿帕里西奥强调，UNTL必须努力削减部分项目以支付工资。
他说，2024年在UNTL任教的古巴教师合同已到期。UNTL没有资金支付。于是UNTL致函副总理兼战略规划部长，要求协调并达成协议以解决此事。因为这些教师的合同于2024年4月到期。此事发生在青年体育国务秘书与UNTL合作期间，后来转由青年体育文化部负责，但该部门无法支付这些教师。
记者：奥索里亚·马克斯
编辑：丽塔·阿尔梅达
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